{"id":361,"date":"2020-09-19T09:09:08","date_gmt":"2020-09-19T09:09:08","guid":{"rendered":"https:\/\/mans.org.pl\/coach\/?post_type=kadra&#038;p=361"},"modified":"2020-09-22T07:51:11","modified_gmt":"2020-09-22T07:51:11","slug":"monika-gasienica","status":"publish","type":"kadra","link":"https:\/\/mans.org.pl\/coaching\/?kadra=monika-gasienica","title":{"rendered":"Monika G\u0105sienica"},"content":{"rendered":"\n<p>Trenerka, konsultantka i&nbsp;facylitatorka.<\/p>\n\n\n\n<p>Absolwentka psychologii na&nbsp;Uniwersytecie Jagiello\u0144skim. Uko\u0144czy\u0142a Szko\u0142\u0119 Trener\u00f3w Haliny Na\u0142\u0119cz \u2013 Nieniewskiej oraz&nbsp;The Art&amp;Science of Coaching Ericsson College i&nbsp;Wszechnicy UJ. Prowadzi szkolenia i&nbsp;warsztaty w&nbsp;obszarze umiej\u0119tno\u015bci mened\u017cerskich, rozwoju kompetencji osobistych, wsp\u00f3\u0142pracy wewn\u0105trz- i&nbsp;mi\u0119dzyzespo\u0142owej oraz&nbsp;kontakt\u00f3w z&nbsp;klientami. Tworzy\u0142a profile kompetencyjne, pomaga\u0142a w&nbsp;tworzeniu i&nbsp;wdra\u017caniu system\u00f3w oceny pracy. Wspiera\u0142a prac\u0119 wewn\u0119trznych zespo\u0142\u00f3w trenerskich.<\/p>\n\n\n\n<p>Cz\u0142onkini International Association of Facilitators, uzyska\u0142a certyfikat Certified Professional Facilitator IAF. Facylitacj\u0119 wykorzystuje najcz\u0119\u015bciej we wspieraniu proces\u00f3w tworzenia i&nbsp;wdra\u017cania zmian w&nbsp;organizacjach. Zajmuje si\u0119 facylitacj\u0105 tak\u017ce od strony metodologicznej, jest kierownikiem merytorycznym Szko\u0142y Facylitator\u00f3w UJ.<\/p>\n\n\n\n<p>Pracowa\u0142a m.in. dla: 3M, IKEA, ING S.A., Jeronimo Martins, KMPG, Microsoft, Makro Cash and Carry, PricewaterhouseCoopers, PKO BP, Puratos Polska, Santander Consumer Bank, Stowarzyszenie \u201cWiosna\u201d, Vattenfall, Volvo, Volkswagen, TUiR Warta.<\/p>\n\n\n\n<p>Interesuje si\u0119 r\u00f3wnie\u017c psychodynamicznymi aspektami relacji w&nbsp;organizacjach. Uczestniczy w&nbsp;konferencji Group Relations \u201eMaking the difference\u201d w&nbsp;charakterze konsultantki, korzysta z&nbsp;element\u00f3w rozumienia psychodynamicznego w&nbsp;pracy doradczej z&nbsp;organizacjami.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":362,"template":"","class_list":["post-361","kadra","type-kadra","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mans.org.pl\/coaching\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/kadra\/361","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mans.org.pl\/coaching\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/kadra"}],"about":[{"href":"https:\/\/mans.org.pl\/coaching\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/kadra"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mans.org.pl\/coaching\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/362"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mans.org.pl\/coaching\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=361"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}