Certyfikowany Coach JTI (Jung Type Index), Certyfikowany Coach Zen Coachingu, Master TQM (Total Quality Management). Absolwent Elektroniki Poltechniki Warszawskiej, Zarządzania Logistycznego SGH i IBM People management School.

Organizował działanie korporacji Digital Equipment na rynku polskim.

Pracował w międzynarodowych korporacjach m.in. Digital, Compaq, IFS, EDS, Siemens, gdzie zarządzał zespołami sprzedażowymi oraz prowadził w pełni samodzielne jednostki biznesowe.

W organizacjach globalnych zbierał praktyczne doświadczenia zasiadając w zarządach lub zespołach kierujących rozwojem i utrzymaniem biznesu.

Prezes/CEO projektu platformy handlowej B2B Xtrade.

Zebrane doświadczenia wykorzystuje w doradztwie, Coachingu menedżerskim, badaniach i analizach organizacji, zależności między komórkami, zespołami i jednostkami w zespołach, budowania efektywności procesów organizacyjnych ze szczególnym naciskiem na relacje i zależności pomiędzy ludźmi.

Doradca i Coach Zarządów firm prywatnych i globalnych. Ekspert w zakresach: Zarządzania Zespołami, Efektywności Procesów, Kultury efektywności i Strategii Rynkowej. Brał udział w wielu dużych projektach informatycznych i doradczych skierowanych do klientów rynku finansowego, telekomunikacji i mediów. Projekty eksperckie, doradztwo biznesowe i wsparcie przekształceń w zarządach organizacji.

Wsparcie w rozwiązywaniu konfliktów w zarządach przedsiębiorstw.

Podniesienie jakości obsługi klienta w organizacji.

Podniesienie efektywności produkcji w oparciu o LeanManagement.

Pracuje/ pracował m.in. dla takich Klientów, jak: Akademia Górniczo-Hutnicza, SGH, Citibank, BZWBK, Alior, BPH, ZUS, PZU, AVIVA, TVP S.A., TPSA/Orange,  Transdata, Lyreco, Molex, , PwC, Philip Morris, PAH, VeluX, Zentis, Agora S.A.

Jego pasją jest podnoszeniu efektywności zarządzania poprzez rozwój osobisty liderów i menedżerów.

Prywatnie –mąż i ojciec dwóch córek, trener sztuk walki, interesuje się filozofią Dalekiego Wschodu