Doktor nauk humanistycznych w dziedzinie psychologii 
(spec. psychologia pracy, organizacji, zarządzania), socjolog, doradca zawodowy, trener, z wykształceniem podyplomowym w zakresie zarządzania projektami społecznymi. 

Od wielu lat związana zagadnieniami: uczenia się, elastyczności 
w zachowaniu, rozwoju, postaw, kapitału ludzkiego i społecznego– zarówno w wymiarze naukowym jak i zawodowym. 
W związku z powyższym stale zgłębia wiedzę w zakresie rozpoznawania mechanizmów psychologicznych pozwalających człowiekowi na wprowadzanie zmiany poprzez zmianę postaw, uczenie się, rozpoznawanie możliwości wynikających z potencjału. Poszukuje również interpretacji poza psychologią – sięgając po zagadnienia socjologiczne i społeczne. 
Od 12 lat odpowiada za działania szkoleniowe zw. z wdrażaniem największego projektu systemowego w Polsce (ZSK, ZRK, PRK, SRK i inne). Zrealizowała kilkadziesiąt projektów dot. rozwoju kapitału ludzkiego i społecznego. Jest zwolenniczką praktycznego uczenia się i w MANS prowadzi wykłady
z psychologii: pracy, organizacji, zarządzania, edukacji/wychowania, poznawczej i społecznej. 

Poza pracą zawodową angażuje się w różne akcje pomocowe, szczególnie kierowane do osób starszych i chorych. Oddana jest również aktywności sportowej, najczęściej powiązanej z wiatrem i wodą.