zarządzanie i marketing, zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki w przedsiębiorstwach
Działalność
Kierownik projektów badawczych, zajmujących się działalnością badawczo-rozwojową przedsiębiorstw (2014-2020).
Członek grupy projektowej „Nowe kwalifikacje i umiejętności w obszarze zarządzania” oraz „Student z certyfikatem”.
Opiekun naukowy koła Mistrzowie Zarządzania oraz Akademii Kompetencji Menedżerskich WSM.
Medal Komisji Edukacji Narodowej, Medal Brązowy za Długoletnią Służbę, Nagrodę Rektora WSM.
Recenzentka artykułów z zakresu zarządzania, ekonomii oraz marketingu.
Wybrane publikacje
M. Kacprzak, A. Król, Kluczowe problemy i wyzwania w zakresie zarządzania zasobem ludzkim w czasie pandemii, [w:] Gospodarka i społeczeństwo. Wyzwania i perspektywy, Z. Dworzecki (red.),Oficyna Wydawnicza Aspra-JR, Warszawa 2021, s. 291-306.
A. Król, Zarządzanie kapitałem ludzkim a rozwój technologii informacyjnych – kluczowe trendy i wyzwania, [w:] Kapitał ludzki kreatorem sukcesu współczesnych organizacji, M. Kacprzak, A. Król (red.), Wydawnictwo WSM, Warszawa 2018, s. 89-100.
A. Król, J. Mizielińska, J. Struzik, Różnym głosem Rodziny z wyboru w Polsce, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2017.
A. Król, Koncepcje zarządzania kapitałem ludzkim w aspekcie procesu globalizacji i kształtowania kultury organizacji, „Zarządzanie. Teoria i Praktyka”, nr. 4, t. 18, 2016.
M. Kacprzak, A. Król, Kapitał ludzki na rynku pracy, „Turystyka i Rozwój Regionalny”, nr 4. 2015, 33-44.
A. Kacprzak, A. Król, Strategiczne kompetencje kadry menedżerskiej a rynek pracy, „Zarządzanie. Teoria i praktyka”, nr 2, t.10, 2014.
A. Kacprzak, A. Król, Strategiczne kompetencje kadry menedżerskiej a rynek pracy, „Zarządzanie. Teoria i praktyka”, nr 2, t.10, 2014.
M. Kacprzak, A. Król, I. Wielewska, Human Capital on the European Labour Market, „Zeszyty Naukowe SGGW”, tom 17(XXXII), z. 4, 2014, s. 143-150.
Dyżury
wtorki 17.00-18.00 MS Teams
środy 9.00-10.00 F 315
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Menedżerska Akademia Nauk Stosowanych (MANS) w Warszawie (03-775), ul. Kawęczyńska 36. Pani/Pana dane osobowe w postaci adresu e-mail będą wykorzystywane na potrzeby realizacji quizu pn. „Dopasuj studia do siebie” oraz celów reklamowych i marketingowych, na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji powyższego celu.
Dane mogą być przekazywane upoważnionym pracownikom odpowiednich jednostek organizacyjnych MANS.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, możliwość uzyskania ich kopii, poprawienia, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu oraz przenoszenia danych. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, składając pisemne oświadczenie do Administratora.
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO.
Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu oraz przez czas przedawnienia ewentualnych roszczeń. Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani profilowane.